[ 2020-12-07 ] Sebagai langkah mewujudkan kinerja Aparatur Sipil Negara ASN yang profesional dan berintegritas. Pemkot Pekalongan mulai tahun 2021 mendatang akan mengukur kinerja seluruh ASN melalui aplikasi e-Kinerja. Hal ini diungkapkan Wali Kota Saelany Machfudz dalam acara Sosialisasi dan Launching Aplikasi e-Kinerja Pegawai Kota Pekalongan di Ruang Amarta Setda, selasa (01/12) Menurut Wali Kota untuk memacu integritas dan kedisiplinan ASN dalam menjalankan tugasnya sebagai abdi negara, penggunaan e-Kinerja juga akan menjadi salah satu indikator dalam menentukan pemberian Tunjangan Penghasilan Pegawai atau TPP yang akan diterima ASN setiap bulan. selain dari prosentase absensi pegawai Wali Kota berharap dengan aplikasi e-Kinerja Pegawai tersebut bisa membuat ASN di lingkungan Pemkot Pekalongan lebih disiplin dan berintegeritas. Ia menambahkan ASN yang kinerjanya bagus akan sebanding dengan besaran TPP yang berbeda dari lainnya sementara ASN yang kurang maksimal akan berimbas pada kecilnya TPP bahkan bisa mendapatkan punishment atau sanksi.
Klik tombol di bawah dan masukan NIK untuk melihat dan mengunduh
dokumentasi foto lainnya pada Kegiatan ini
